একটা অফিসে কাজ করতেন জনাব গোলাম ফারুক। অফিস সহকারী হিসেবে শুরু করেছিলেন চাকরি, শেষও করেছিলেন সেখানেই। সারাজীবন এক পদে থেকে গেলেন, তবুও কারো কোন মাথাব্যথা নেই। অফিসে বড় কর্তারা যখন পদোন্নতির জন্য বৈঠক করতেন, তখন ফারুক সাহেব চুপচাপ তার ফাইল গুছিয়ে চলতেন। তিনি জানতেন, এই বৈঠক তার জন্য নয়। কেনই বা হবে? তিনি তো আর বড় কর্মকর্তা নন!
কিন্তু সমস্যা অন্যখানে। তার অন্যান্য ডিপার্টমেন্টের সহকর্মীরা বড় বড় স্বপ্ন দেখেন, বিভিন্ন ফাঁক গলে উপরের চেয়ারে বসে যান। কিন্তু গোলাম ফারুকের মতো ছোট পদে কাজ করা কর্মচারীদের নিয়ে ভাবার অতো সময় তাদের নেই। সবাই যার যার স্বার্থ নিয়ে কথা বলে, অথচ একবারও ভাবেন না, "আচ্ছা, এই অফিসের সব কর্মচারীর জন্য একসাথে কিছু করলে কেমন হয়?" না, সেটি তাদের মাথায় আসে না। সবাই যেন একেকটা আলাদা রাজ্য নিয়ে ব্যস্ত।
একদিন এক কর্মচারী ফারুক সাহেবকে জিজ্ঞাসা করল, "আপনার তো পদোন্নতি হয়নি, কেন আন্দোলন করছেন না?"
ফারুক সাহেব হেসে বললেন, "বাবা, আন্দোলন করতে হলে তো আগে মাথায় চিন্তা আসতে হবে! আমার যা মাথাব্যথা, সেটা শুধু অফিসের ফাইল নিয়েই। আর চিন্তা? সেটা কবে কার এসেছে?"
কর্তারা বড় বড় নীতির কথা বলেন। "সবার জন্য সমান সুযোগ চাই! বৈষম্য দূর করতে হবে!" কিন্তু এসব কথা কেবল কাগজের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে। বাস্তবে? পদোন্নতি তো দূরে থাক, ছোট কর্মচারীদের ভালো ভাতার কথাই কারো মনে আসে না। আর যদি কেউ মুখ খুলে বলে, তখন বড় কর্তারা হেসে বলেন, "আরে, তোমাদের জন্য তো কিছু চিন্তা করা হচ্ছে, সময় আসলে সব হবে!"
এই ‘সময়’ ব্যাপারটাই যেন একটা রসিকতা। কর্মচারীদের জীবনের সব সমস্যার সমাধান ‘সময়’ দিয়ে হবে—শুধু সেই সময়টা কখন আসবে কেউ জানে না।
একদিন অফিসের কর্তারাও এভাবে সময়ের অপেক্ষায় থাকবেন। তখন কেউ বলবে, "আপনারা একটু অপেক্ষা করুন, সব ঠিক হয়ে যাবে!" ততদিনে হয়তো ফারুক সাহেবের মতোই নতুন এক কর্মচারী সেই কথাগুলো শুনে মাথা নাড়বেন, কিন্তু তার জীবনেও কোনো পরিবর্তন আসবে না। কারণ, তারাও তো একই নাটকের পাত্র!
এটাই হয়তো সমাজের আসল সমস্যা—সবাই নিজের জন্য ভাবে, কিন্তু সম্মিলিতভাবে সকলের ভালো কামনা করার চিন্তা কারো মাথায় আসে না। এভাবেই চলবে, আর কর্মচারীরা থেকে যাবে "কলুর বলদ", যাদের কপালে কিছু নেই, শুধু "সময়" নামক এক স্বপ্নের বাকি!
সময়
___________ রশিদ ভাই
দুই দশ চব্বিশ
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন